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機能回復を支える仕事

転職の際に注目すべき点と適正について

転職を考えた時にデイサービスでの介護スタッフと聞くと、資格が必要だと感じ敬遠する方は多いかもしれません。
しかし、無資格・未経験の方でも就労できるチャンスは十分にあります。

デイサービスで働く場合、介護施設の利用者に積極的に話しかけること、楽しい時間を作りそれを共有できること、レクリエーションやイベントを自ら企画して現場を盛り上げることなどができる人は、適性があると言えます。
この他、デイサービスでは機能訓練を行っている施設も多いため、機能訓練に関心がある人にも向いているでしょう。

転職する時には、施設ごとの特徴を知ることがポイントです。
デイサービスは、利用者を受け入れる人数が小規模なタイプから大規模なタイプまで様々な規模があります。

他にも、認知症に関する知識を持った職員が多くいる施設や機能訓練に特化した施設など、施設によって就業の内容に差があります。
施設の特徴を知ったうえで自分がどのように働きたいかを想定しておくことが大事です。

働きたい施設が見つかったら、事前に現場を見学することも転職する際のポイントになります。
見学では施設内が清潔に保たれているか、利用者とスタッフが笑顔で接しているかなど確認することで、その職場が良い環境であるかを判断できるでしょう。

デイサービスの介護スタッフに転職をした際に「こういうつもりじゃなかった…。」と後悔しないために、どのように働きたいかを想定し、それぞれのデイサービスの特徴と実態を見極めることが肝心です。それに加えて、デイサービスでの介護スタッフの仕事内容やメリットをしっかり押さえておくことも、納得して働くためには大切です。

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